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公司要聞

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公司召開第四屆三次職工(會員)代表大會暨2022年工作會議

發布者:webadmin2     作者:郭曦    來源:   發布時間:2022-02-28 19:01:13

  2月28日,公司召開第四屆三次職工(會員)代表大會暨2022年工作會議,大會以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和習近平總書記重要講話重要指示批示精神,認真落實中央和省委經濟工作會、集團工作會等會議精神,全面總結公司2021年工作,部署和安排下階段工作。

  集團黨委副書記、董事陳克軍到會指導并講話,集團駐司監事會主席唐超綱、公司領導班子成員、外部董事、離退休老干部代表以及來自各單位、各部門的正式代表、列席代表共355人參加會議。部分外地單位以視頻連線的方式參加會議。

  陳克軍代表集團黨委對公司職代會的召開表示熱烈祝賀,向奮戰在各條戰線的廣大干部職工表示親切的問候。根據聯系公司了解的情況,他談了三點感受:一是2021年工作整體干得很出色,發展勢頭強勁、管理水平提升、品牌建設亮點突出、黨建工作扎實;二是對當前發展面臨的問題和短板認識比較全面;三是對2022年的工作部署具體詳實、切實可行。

  對于下一步工作,他提出三點希望:一是堅定信心,要準確研判形勢,堅定發展信心,實現量質并舉;二是強化管理,要夯實基礎管理,筑牢風險防控,構建高質量發展新常態;三是黨建引領,要始終堅持黨的全面領導,以融合為導向,提高黨建引領能力。

  公司黨委書記、董事長樊明雪作大會講話,系統總結了2021年取得的成績,凝聚共識,堅定高質量發展自信;理性分析了當前面臨的困難和挑戰,準確識變,把牢高質量發展機遇;從宏觀、行業、企業三個方面研判了未來形勢,明確了工作思路;高位謀劃、精準施策,就走好高質量發展之路進行了強調:一是要堅持黨建引領,聚焦培根鑄魂;二是要堅持戰略引領,聚焦改革創新;三是要堅持量質齊升,聚焦補短育新;四是要堅持“精工善筑”,聚焦項目管控;五是要堅持管理提質,聚焦行穩致遠;六是要堅持人才至上,聚焦盤活培優。

  公司黨委副書記、副董事長、總經理汪小山作行政工作報告,他在報告中全面回顧2021年工作,指出了問題和短板,明確了2022年工作思路、工作目標和重點工作。他要求,一是抓穩健經營,打造質效提升新常態;二是抓上下游產業鏈發展,打造建筑業生態系統;三是抓風險控制,打造效益保護屏障;四是抓協同機制,打造整體運行活力;六是抓黨建引領,為高質量發展護航。

  大會還對公司2021年度先進集體和先進個人進行了表彰頒獎;表決通過了公司黨委委員、工會主席胡四清作的工會工作報告,黨委委員、總會計師李偉作的財務工作報告,黨委委員、副總經理蔣開久作的經營工作報告;各單位、部室負責人向公司黨委書記、董事長樊明雪遞交2022年度綜合績效考核責任書。

  大會號召全體干部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要講話,全面深入貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神,落實省國資委和集團黨委各項決策部署,完整、準確、全面貫徹新發展理念,堅持穩中求進、進中固穩工作總基調和“1+2”戰略發展思路,全面推進“32字”發展方針,向“省內優秀、全國知名、走向世界”的“百年老店”宏偉目標穩步邁進,奮力譜寫高質量發展新篇章,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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